Luscher kleurentest

Kleurrijke ontmoeting met prof. dr. Max Lüscher
Kliniek van der Veen enthousiast over Lüscher Test
Kliniek van der Veen maakt gebruik van een unieke test om inzicht te krijgen in de persoonlijkheidsstructuur van een patiënt: de Lüscher Test. Deze persoonlijkheidstest is gebaseerd op kleurenpsychologie en ontwikkeld door de beroemde Zwitserse psycholoog prof. dr. Max Lüscher. Kliniek van der Veen reisde af naar Zwitserland en sprak met Max Lüscher hoogstpersoonlijk.
Het 'kleurrijke' verhaal.
Kleuren spreken de waarheid

Max Lüscher woont in Luzern-Zwitserland en is directeur van het Institut für medizinische Psychodiagnostik. Hij studeerde klinische psychiatrie, filosofie en psychologie in Basel. Aan de universiteit in Amsterdam was hij onder meer hoogleraar en hij doceerde verder aan de universiteit in Parijs en Rome, aan Yale University in de VS, in Zuid-Amerika en in Australië. Het was dan ook een grote eer om hem persoonlijk te mogen ontmoeten.

Wij bezochten hem in verband met de beroemde kleurentest waarmee ook Kliniek van der Veen werkt. De Lüschertest is een geweldig diagnostisch instrument en door de hele medische wereld erkent. De test is in maar liefst 27 talen vertaald en wordt al sinds 1947 over de hele wereld succesvol toegepast."

Kleurenpsychologie geeft inzicht in uw persoonlijkheid
De Lüscher test is een methode om inzicht te krijgen in de persoonlijkheidsstructuur van de betreffende persoon zonder vragenlijsten in te vullen. De evaluatie vindt plaats aan de hand van keuzes uit het Lüscher kleurenpalet. De voorkeuren die de persoon aangeeft worden vanuit het onderbewustzijn gestuurd en hebben een 100% relatie met de persoonlijkheidsstructuur.
De unieke kleuren-diagnostiek laat zien hoe iemand daadwerkelijk is en niet –zoals vaak bij vragenlijsten het geval is – hoe iemand zichzelf ziet of gezien zou willen worden.
De uitkomsten zijn ronduit verbluffend en beschrijven treffend hoe iemand in elkaar zit. De test geeft ook een goed beeld hoe iemand in een werkomgeving presteert, wat zijn managementkwaliteiten zijn en ook de mogelijke valkuilen. Op basis van deze test kunnen we een geschiktheidsanalyse maken en de test is dus uitermate bruikbaar voor het bedrijfsleven. Meestal doen we bij nieuwe patiënten een kleurentest om een 'nulmeting' te kunnen doen. Nadat ze dan een network-behandeling hebben gehad of de 12 Core Dynamics sessies hebben gevolgd, nemen we voor de tweede maal een test af. De geboekte winst is dan pas echt zichtbaar!

Hoe zit u werkelijk in uw vel?
Lüscher onderscheidt vier verschillende denktypen, die terug te voeren zijn op de kleuren geel, blauw, groen en rood. Ieder mens heeft een voorkeur voor een bepaalde manier van denken, dit denken bepaalt ook zijn gedrag. Na de test worden de keuzes geanalyseerd en kunnen we trefzeker het profiel van die persoon schetsen. Hoeveel conflicteigenschappen en welke compenserende positieve eigenschappen zijn aanwezig? De Lüscher methode geeft een prognose over de mate waarin en hoe iemand te behandelen is. Bij de test komen ook zaken als prestatiegerichtheid, communicatievaardigheid en psychische belastbaarheid van de persoon aan bod. De Lüscher Methode vertelt dus exact hoe iemand in elkaar zit en is dan ook een goed selectie-instrument bij de beslissing over de geschiktheid van een persoon voor een bepaalde positie of functie.
Bent u ook benieuwd naar uw eigen verhaal of wilt u meer weten over deze unieke Lüscher-testmethode? Maak dan een afspraak met Kliniek van der Veen.

Na het afnemen van de Luscher test kunt u kiezen voor een uitgebreide persoonlijkheidsanalyse, een geschiktheidanalyse of beiden.